鑄鐵焊接平臺(tái)行業(yè)作為一個(gè)已經(jīng)非常成熟的行業(yè)，企業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品方面的優(yōu)勢(shì)會(huì)越來越小，服務(wù)將成為競(jìng)爭(zhēng)過程中制勝的關(guān)鍵所在。河北泊頭鑄鐵焊接平臺(tái)廠家 達(dá)到客戶的需求滿意是我們最大的追求！發(fā)達(dá)以“客戶的滿意就是我們的追求”為宗旨，立足于客戶，以創(chuàng)世界一流的品質(zhì)來要求自己，完善自己、并以高昂的斗志迎接更高的技術(shù)挑戰(zhàn)。

   河北泊頭以精湛的鑄鐵焊接平臺(tái)品質(zhì)，迅速的交貨期、盡善盡美的服務(wù)、贏得各新老客戶的垂愛，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，在華南深圳，華東昆山建立生產(chǎn)基地。并先后在東莞、上海、深圳、惠州等地建立銷售網(wǎng)絡(luò)，真正做到與客戶同行，與市場(chǎng)同步，最大限度地滿足客戶的需求。
   我們對(duì)于客戶滿意的標(biāo)準(zhǔn)是，滿足用戶的所有服務(wù)需求。在滿足需求的同時(shí)，我們還將保證服務(wù)的質(zhì)量和速度。目前我們已經(jīng)在眾多地方設(shè)了服務(wù)站，這些服務(wù)站設(shè)立的目的是當(dāng)周圍用戶有需求的時(shí)候，能得到我們最快的回應(yīng)。除了的服務(wù)人員外，我們還有專職的內(nèi)務(wù)跟單員，以便更及時(shí)的了解用戶的服務(wù)需求主動(dòng)提供給他們服務(wù)。
   我們將營銷區(qū)域劃分不同的片區(qū)來進(jìn)行管理，每個(gè)片區(qū)都有專職的客戶服務(wù)經(jīng)理，每個(gè)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)一定數(shù)量的客戶跟單服務(wù)，為他們提供售前培訓(xùn)和售后技術(shù)支持。河北泊頭北重從事鑄鐵焊接平板、鑄鐵平臺(tái)生產(chǎn)與銷售十幾年，我們前進(jìn)的腳步從未停止。一個(gè)成功的企業(yè)，不僅僅憑借良好的產(chǎn)品就可以在市場(chǎng)上立足，要想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)展和提升，必需具備一套完整的管理制度。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，如何充分地用人是當(dāng)今管理者成敗的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展興衰的關(guān)鍵。很多人知道，泊頭量具制造是一個(gè)家族企業(yè)，但是很幸運(yùn)的是，在經(jīng)營的過程中我們避免了傳統(tǒng)家族企業(yè)帶來的種種弊端。目前，泊頭北重機(jī)械建立了現(xiàn)代的科學(xué)管理體系，使管理體系、財(cái)務(wù)制度透明化，權(quán)利義務(wù)分工明確化等方式，將發(fā)達(dá)的管理制度化，已主化。為了公司更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，在未來，我們也會(huì)考慮聘請(qǐng)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人來進(jìn)行管理。
   我們一直都十分得視企業(yè)文化的建立，主要的目的就是提升員工的工作效率，而我們也希望效率成為發(fā)達(dá)獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)發(fā)展到一定的階段，企業(yè)文化將會(huì)成為未來方向的導(dǎo)航。而且我認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)只有具備了自己深厚的文化底蘊(yùn)才能贏得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。